泗门镇消防工作站与泗门消防中队合并办公，需配备2名消防文职人员，负责辖区防火检查、隐患督改、消防宣传等工作。经研究，决定面向社会公开招聘编外用工2名。现将有关事项公告如下：
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、岗位要求的其他相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《泗门镇公开招聘编外用工报名登记表》(一式一份，附件)，现场接受资格初审。
笔试：笔试科目为《专业知识》一门，满分为100分。闭卷考试形式。笔试具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。
面试：根据笔试成绩，从到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试满分为100 分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试合格者入闱体检。根据考试成绩从到低分(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先。下同)按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。不按时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从到低分依次递补。
体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核应聘资格条件等情况，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，并在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从到低分依次递补体检、考察。
考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无的，办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，须按有关办理好与原单位终止人事关系的相关手续并进行人事关系转移);有的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘人员档案资料记载有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
报考人员接到报到通知后，必须在的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按签订聘用合同，经试用期并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资福利待遇按有关执行。
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
(二)报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。
(三)参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
(四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。
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